Terma & Syarat payroll2u
Kemas kini terakhir: Januari 2026. Sila baca dokumen ini dengan teliti sebelum menggunakan platform payroll2u.
Penerimaan Terma Penggunaan
Dengan mengakses atau menggunakan platform payroll2u — sama ada melalui laman web atau aplikasi mudah alih — anda bersetuju untuk terikat dengan terma dan syarat yang ditetapkan dalam dokumen ini. Sekiranya anda tidak bersetuju dengan mana-mana bahagian terma ini, anda tidak dibenarkan untuk terus menggunakan platform.
Terma ini merupakan perjanjian yang sah dan mengikat antara pengguna dan pihak pengurusan payroll2u. Penggunaan berterusan platform selepas sebarang perubahan terma diterbitkan akan dianggap sebagai penerimaan terma yang dikemas kini. Pengguna bertanggungjawab untuk menyemak halaman ini dari semasa ke semasa bagi memastikan mereka sentiasa memahami syarat penggunaan semasa.
Platform payroll2u hanya boleh digunakan oleh individu yang berumur 18 tahun ke atas. Dengan mendaftar atau menggunakan perkhidmatan kami, anda mengesahkan bahawa anda telah mencapai had umur yang ditetapkan.
Penciptaan Akaun & Tanggungjawab Pengguna
Pendaftaran Akaun
- Setiap pengguna hanya dibenarkan memiliki satu akaun sahaja di payroll2u.
- Maklumat yang diberikan semasa pendaftaran mestilah benar, tepat, dan terkini.
- Nama yang didaftarkan mesti sepadan dengan nama pada dokumen pengenalan diri dan akaun bank yang digunakan.
- Pendaftaran atas nama orang lain atau menggunakan maklumat palsu adalah dilarang sama sekali.
- payroll2u berhak untuk meminta pengesahan identiti pada mana-mana peringkat.
Keselamatan Kata Laluan
- Pengguna bertanggungjawab sepenuhnya ke atas keselamatan nama pengguna dan kata laluan akaun mereka.
- Jangan berkongsi maklumat log masuk dengan mana-mana pihak lain.
- Sebarang aktiviti yang berlaku melalui akaun anda adalah tanggungjawab anda, kecuali terdapat bukti akses tanpa kebenaran yang dilaporkan dengan segera.
- Sekiranya anda mengesyaki akaun anda telah dicerobohi, hubungi pasukan sokongan payroll2u dengan segera melalui [email protected].
Larangan Penggunaan Platform
Pengguna dilarang menggunakan platform payroll2u untuk aktiviti berikut:
- Sebarang bentuk penipuan, manipulasi akaun, atau aktiviti haram yang melanggar undang-undang Malaysia.
- Penggunaan perisian automatik, bot, atau skrip untuk mengakses atau mengeksploitasi platform.
- Percubaan untuk menceroboh, menggodam, atau mengganggu sistem keselamatan payroll2u.
- Pengubahan wang haram atau penggunaan platform untuk tujuan kewangan yang mencurigakan.
- Berkongsi atau menjual semula akses akaun kepada pihak ketiga.
Pembayaran, Deposit & Pengeluaran (MYR)
Semua transaksi kewangan di platform payroll2u diproses dalam Ringgit Malaysia (RM / MYR). Pengguna bertanggungjawab untuk memastikan kaedah pembayaran yang digunakan adalah atas nama mereka sendiri. payroll2u tidak menerima pembayaran melalui akaun pihak ketiga.
Syarat Deposit
- Deposit minimum ialah RM10 bergantung kepada kaedah pembayaran yang dipilih.
- Kaedah deposit yang diterima termasuk FPX (pemindahan bank terus), TNG eWallet, dan GrabPay.
- Deposit yang berjaya diproses akan dikreditkan ke akaun anda dalam masa yang ditetapkan bergantung kepada kaedah pembayaran.
- payroll2u tidak bertanggungjawab atas kelewatan yang disebabkan oleh pihak bank atau pembekal perkhidmatan pembayaran pihak ketiga.
Syarat Pengeluaran
- Pengeluaran hanya boleh dibuat ke akaun bank Malaysia yang berdaftar atas nama pengguna yang sama dengan akaun payroll2u.
- Pengguna mungkin dikehendaki melengkapkan proses pengesahan identiti sebelum pengeluaran pertama atau bagi jumlah yang melebihi had tertentu diproses.
- Sebarang percubaan untuk mengeluarkan wang ke akaun pihak ketiga akan ditolak dan akaun mungkin digantung sementara untuk siasatan.
- Masa pemprosesan pengeluaran bergantung kepada kaedah yang dipilih dan boleh mengambil masa beberapa hari bekerja dalam kes tertentu.
Penggantungan & Penutupan Akaun
payroll2u berhak untuk menggantung atau menutup mana-mana akaun pengguna tanpa notis awal sekiranya terdapat bukti atau syak wasangka yang munasabah bahawa pengguna telah:
- Melanggar mana-mana bahagian terma dan syarat ini.
- Memberikan maklumat palsu atau mengelirukan semasa pendaftaran atau semasa proses pengesahan identiti.
- Terlibat dalam aktiviti penipuan, manipulasi, atau percubaan untuk mengeksploitasi sistem.
- Menggunakan berbilang akaun untuk mendapatkan kelebihan yang tidak adil.
- Melanggar undang-undang Malaysia yang berkaitan dengan penggunaan platform.
Sekiranya akaun anda digantung, anda boleh menghubungi pasukan sokongan payroll2u di [email protected] untuk mendapatkan penjelasan dan memulakan proses rayuan jika berkenaan. Baki wang dalam akaun yang ditutup akibat penipuan yang terbukti boleh dirampas sepenuhnya mengikut budi bicara payroll2u.
Pengguna juga boleh memilih untuk menutup akaun mereka sendiri pada bila-bila masa dengan menghubungi sokongan pelanggan. Walau bagaimanapun, sebarang baki yang belum dikeluarkan mestilah diuruskan sebelum penutupan akaun diproses.
Had Liabiliti, Harta Intelek & Pautan Pihak Ketiga
Had Liabiliti payroll2u
payroll2u tidak akan bertanggungjawab atas sebarang kerugian langsung, tidak langsung, atau berbangkit yang dialami oleh pengguna akibat daripada penggunaan atau ketidakupayaan untuk menggunakan platform, termasuk tetapi tidak terhad kepada kerugian wang akibat pertaruhan atau permainan. Semua keputusan permainan adalah muktamad dan tidak boleh dipertikaikan kecuali terdapat bukti kesilapan teknikal yang jelas.
Harta Intelek
Semua kandungan di platform payroll2u — termasuk logo, reka bentuk antara muka, teks, grafik, dan perisian — adalah hak milik payroll2u atau pihak yang dilesen. Pengguna tidak dibenarkan menyalin, mengedar, mengubahsuai, atau menggunakan semula mana-mana elemen platform tanpa kebenaran bertulis terlebih dahulu.
Pautan dan Perkhidmatan Pihak Ketiga
Platform payroll2u mungkin menggunakan perkhidmatan pihak ketiga seperti pembekal pembayaran dan pembekal permainan. payroll2u tidak bertanggungjawab atas dasar privasi, terma penggunaan, atau sebarang kegagalan perkhidmatan daripada pihak ketiga tersebut. Pengguna dinasihatkan untuk membaca terma pihak ketiga yang berkaitan secara berasingan.
Perubahan Terma & Undang-undang yang Terpakai
payroll2u berhak untuk mengubah suai, menambah, atau memansuhkan mana-mana bahagian terma dan syarat ini pada bila-bila masa tanpa notis awal yang diwajibkan. Walau bagaimanapun, kami akan berusaha untuk memaklumkan pengguna tentang perubahan yang material melalui notifikasi platform atau e-mel yang didaftarkan.
Tarikh kemas kini terakhir akan sentiasa dipaparkan di bahagian atas dokumen ini. Penggunaan berterusan platform payroll2u selepas sebarang perubahan diterbitkan membawa maksud bahawa pengguna telah menerima terma yang dikemas kini tersebut.
Terma dan syarat ini ditadbir dan ditafsirkan mengikut undang-undang Malaysia. Sebarang pertikaian yang timbul daripada atau berkaitan dengan terma ini akan diselesaikan melalui bidang kuasa mahkamah Malaysia yang berkompetensi.
Untuk sebarang pertanyaan berkaitan terma dan syarat ini, sila hubungi kami di [email protected] atau layari halaman Soalan Lazim kami untuk maklumat lanjut.
Ada Soalan Tentang Penggunaan Platform?
Layari halaman Soalan Lazim kami atau daftar akaun untuk mula menggunakan payroll2u dengan selamat dan bertanggungjawab.